Nos convictions en mouvement
Chez nous, la performance économique est indissociable de la responsabilité environnementale et du progrès social. À travers notre plan stratégique Vision28, nous réaffirmons notre ambition de leader indépendant : transformer le secteur des matériaux de construction tout en agissant concrètement pour nos territoires. Au-delà de nos métiers, notre engagement est profondément humain. Animés par des valeurs de courage et de dépassement de soi, nous soutenons avec fierté l’Association Petits Princes pour aider des enfants malades à réaliser leurs rêves. Plus qu’une stratégie, Vision28 est un projet collectif où l’expertise de chacun se met au service de ce qui compte vraiment. Clément Quéguiner Président du Groupe Quéguiner
Respect, Exigence, Audace : notre ADN
RESPECT
Moteur de notre développement, l’exigence nous lie et nous fait grandir. Elle traduit l’engagement de chacun à cultiver ses compétences pour nourrir, ensemble, notre performance collective
EXIGENCE
Le respect est le pillier principal de notre histoire. Il est contenu dans notre ADN, dans le socle de nos relations qu’elles soient avec nos collaborateurs, avec nos clients ou encore notre partenaire.
AUDACE
Valeur de fierté, l’audace nous pousse à oser, proposer et anticiper pour évoluer avec agilité. C’est agir avec discernement et professionnalisme pour transformer chaque défi en opportunité.
Nos piliers RSE
Capital Humain
Notre moteur, c’est vous • Attirer les talents locaux • Accompagner par la formation • Propulser la mobilité interne • Rayonner sur notre territoire
Bien-être
La sécurité au coeur de notre culture • Prioriser le zéro accident • Impliquer chaque collaborateur • Garantir la santé au travail • Cultiver la QVCT* au quotidien
Relations Clients
Répondre aux défis de demain • Renforcer la relation de proximité • Fidéliser par une offre dynamique • Innover avec nos services en ligne • Adapter nos solutions au marché
Finance
Assurer notre avenir commun • Garantir la stabilité du Groupe • Soutenir une croissance durable • Investir dans le long terme • Fédérer autour de la performance
Performance
Allier rentabilité et excellence • Optimiser notre compétitivité • Assurer le triptyque QPS** • Coopérer entre nos activités • Moderniser nos équipements
Développement
Cultiver notre indépendance • Affirmer notre leadership • Poursuivre la croissance externe • Moderniser notre réseau breton • Décider de notre propre avenir
Environnement
Réduire notre empreinte • Responsabiliser nos collaborateurs • Décarboner nos activités • Réduire nos déchets • Optimiser nos procédés
Digital
Accélérer notre transformation • Renforcer notre infrastructure • Optimiser notre quotidien • Améliorer l’expérience client • Innover pour la compétitivité
Communication
Affirmer notre identité • Rayonner sur notre territoire • Équilibrer notre image régionale • Diversifier nos canaux d’échange • Informer nos collaborateurs
*QVCT : Qualité de Vie et Conditions de Travail **QPS : Qualité, Prix, Service
Explorez "Connecté à l’Essentiel", une immersion au cœur de nos savoir-faire et de nos engagements durables pour l'avenir. À travers les visages de nos collaborateurs, découvrez comment nous conjuguons expertise industrielle et projets solidaires,
Nos principaux résultats 2025
Plus de 19 900 heures de formation dispensées en 2025 pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous produisons l’équivalent de la consommation énergétique annuelle de 7 agences de distribution.
21 000 m3 d’eau économisés par an sur le site de Celtys Chavagne, soit l’équivalent d’une piscine olympique.
Baisse de 43% du taux de fréquence des accidents sur 5 ans.
Mécénats et partenariats
Nous cultivons l’art du partenariat comme une valeur fondamentale, créatrice de liens et de convivialité sur notre territoire. À travers nos soutiens sportifs, culturels et notre mécénat pour la santé et l’enfance, nous agissons concrètement pour dynamiser notre région et soutenir les causes qui nous rassemblent.
Supporter passionné
Fier de ses racines, le Groupe soutient la dynamique bretonne. Du Stade Brestois 29 aux clubs locaux (Albatros, LBB, Landi FC), nous portons haut les valeurs de collectif et d’effort qui unissent nos collaborateurs et notre territoire.
Voile et engagement
Via Quéguiner Voile et Océans, nous lions haute performance et solidarité. Engagé sur la Route du Rhum et le Vendée Globe 2028, notre IMOCA porte les couleurs de l’Association Petits Princes pour soutenir les rêves des enfants malades.
Santé et aide à l’enfance
Engagé pour le territoire, le Groupe soutient activement la santé et l’enfance. À travers la Fondation Ildys, Innoveo, Leucémie Espoir et La Vie en Rose, nous accompagnons la recherche et les plus fragiles pour bâtir un avenir solidaire.
Culture et patrimoine
Le Groupe célèbre l’identité bretonne et ses traditions. Partenaire majeur des Vieilles Charrues, nous soutenons aussi les Fêtes Maritimes de Brest, les Chants Marins et Agriculteurs de Bretagne pour faire vivre la culture et le patrimoine de notre région.
Rejoignez-nous
Découvrez nos métiers et construisez votre avenir avec nous : explorez nos opportunités ou déposez votre candidature spontanée dès maintenant.
