Rejoindre notre aventure : comment ça se passe ?
Pour que vous sachiez exactement où vous mettez les pieds, notre processus de recrutement se veut simple, transparent et bienveillant. Découvrez les 4 étapes qui rythmeront nos échanges pour nous rejoindre.
Le Parcours en 4 Étapes
1. Vous postulez
Trouvez l'offre qui vous correspond sur notre site carrières ou répondez directement à l'une de nos annonces. Quelques clics suffisent pour nous envoyer votre CV !
2. Nous étudions votre profil
Dès réception, notre équipe RH analyse votre candidature avec attention. Votre profil correspond à nos besoins actuels ? Nous vous contactons pour planifier une première rencontre.
3. Nous échangeons
Place à la discussion ! Lors d'un entretien avec la RH et/ou votre futur manager, nous échangeons sur votre parcours, vos motivations et les contours de votre futur poste. C'est aussi l'occasion pour vous de nous poser toutes vos questions.
4. Nous fixons la suite
Le courant est passé ? Vous recevrez des nouvelles positives très rapidement. Dans tous les cas, nous nous engageons à apporter une réponse à chaque candidat. Chez nous, personne ne reste dans le flou !
Nous croyons en un recrutement basé sur le respect et la transparence. Que la réponse soit positive ou négative, chaque candidature reçue mérite toute notre attention et un retour de notre part.
Mélanie Vautier Directrice des Ressources Humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Groupe Quéguiner, c’est rejoindre une aventure humaine qui conjugue la solidité d’un groupe d’envergure et la proximité d’une entreprise familiale. Que vous soyez expert technique, passionné par la production ou spécialiste de la relation client, nous vous offrons un environnement stimulant pour construire votre parcours professionnel.
